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作者:未知时间:2005-09-13 23:33 出处:Blog.ChinaUnix.net 责编:chinaitpower

摘要：焦点

最近面试都考到了spring,hibernate,MVC等

二家对日外包,

大都是Server端编程,也有Swing开发的需求

有三家公司进行了基础考试,,也有不考试而只进行口头了解的公司

偶发现技术面试大致有两种模式:

一种,先以考卷考核 , 然后根据简历与考卷进行相应的问答,大多是比较直接的具体技术问题
另一种,不进行考卷考核,而是让你进行自我介绍其后进行公司情况介绍,再以口头的提问,来
考核对理论,思路,一般没有具体的代码,仿佛不在乎具体技术能力的样子,偶觉得这种比较难对付

在上面的两种模式中,要求高的会要求面试者将做过的项目进行分析,碰到的困难,解决思维,
如何设计,如何与客户沟通,如何在各种方案中进行取舍,最终对项目完成的评论等
这些是考验对项目的综合理解能力,参与的深入性,是不是一个单纯的Coding等.

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